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文章

2021年8月6日

作者:
Victoria Waldersee, Reuters

据称,中国零售商希音未按照英国和澳大利亚现代奴役法要求披露供应链上工厂的工作条件

[翻译由企业责任中心提供]

据称,中国零售商希音未按照英国和澳大利亚现代奴役法要求披露供应链上工厂的工作条件

2021 年 8 月 6 日

据路透社报道,希音(Shein)——一个正在飞速扩张的中国零售商——尚未按照英国法律要求披露其供应链上工厂的工作条件。此前该公司在其网站上作出虚假声明,称其使用的工厂的工作条件都经过国际劳工标准机构认证。

根据英国 2015 年《现代奴役法》,超过一定规模的公司必须在其网站的显著位置说明其采取了哪些打击强迫劳动的措施。

希音在其网站 的“社会责任”页面作出声明,称其“从来没有”使用童工或强迫劳动的行为,但没有按照英国法律要求披露完整的供应链信息。 ……

希音拒绝向路透社提供其年营业额信息,称其不会公开披露年营业额。 ……希音一位发言人表示,他们正在根据英国法律的要求完成相关报告,并计划在其网站上发布。 该发言人 8 月 2 日说,“我们正在制定完善相关政策,未来几周内将发布在我们的网站上”。

负责执行相关披露规定的英国内政部表示,其不对具体案件发表评论。

在澳大利亚,一项类似法律要求年营业额超过 1 亿澳元的公司向澳大利亚边防部队(Australian Border Force) 提交现代奴役年度报告(annual modern slavery statement)。 ……

根据澳大利亚边防部队的记录,截至 8 月 4 日,希音及其在该国的子公司均未提交报告。

针对路透社的提问,希音一位发言人回应称,该公司遵守澳大利亚法律,但没有说明其是否已经提交了报告,或者其是否认为公司不需要提交相关报告。

澳大利亚边防部队拒绝就希音发表评论。

路透社无法对希音所使用工厂的工作条件及工资水平作出评估。路透社要求希音说明其选择供应商的标准,对方没有回应。 ……

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