《人力资源部加强外籍劳工雇佣合规性检查》，安塔拉通讯社，2025 年 9 月 7 日

2025 年 9 月 4–5 日，印尼人力资源部于对位于中苏拉威西省 （Central Sulawesi）莫罗瓦利（Morowali）博霍莫特费（Bohomotefe）的印尼万向镍业公司（PT Wanxiang Nickel Indonesia, WNI）进行了检查。

检查发现，该公司未遵守多项劳工法规。违规情况包括：雇佣6名签证已过期的外籍工人、将4名外籍工人安排在与外国劳工使用计划（RPTKA）不符的岗位，以及雇佣 37 名仅持有特别居留许可但无RPTKA文件的外籍工人。此外，还有一名外籍工人无法出示签证文件。

检查还发现，该公司未将5名外籍工人纳入国家工伤保险及健康保险计划。

“公司报告称，65名外籍工人的工资低于 RPTKA 中规定的每月1,000美元的标准，”人力资源部表示。

此外，该公司未履行每年向人力资源部报告外籍工人雇佣情况的义务，也未指定印尼员工指导外籍工人进行技术转移，也未为外籍工人提供印尼语培训课程。

为此，检查小组已要求印尼万向镍业公司出具声明，承诺解雇37名无RPTKA文件的外籍工人。

检查小组还将采取其他措施，包括：发出书面警告、监督警告执行情况、与印尼移民局及惩教部协调，并可能对印尼万向镍业公司实施行政处罚。