[翻译由企业责任资源中心提供]

《中国矿商陷入虐待工人风波》， 2022年9月26日

穆塔雷市（Mutare）奥济村（Odzi）一中国金矿公司被指存在虐待工人和公然藐视津国劳动法律法规的行为。该公司注册名称为奥济资源津巴布韦有限公司（Odzi Resources Zimbabwe Private Limited），同时以“明昌中非投资（Ming Chang Sino Africa Investments，音译）”的名义进行交易，在津巴布韦全国各地运营数个金矿，包括Mashava、Mbalabala、Bulawayo、Kwekwe和Mazowe。该公司一名工人因曝光公司存在严重虐待工人的行为而遭到解雇。

曾在该公司当卡车司机的塔滕达·奇克万哈（Tatenda Chikwanha）（25岁）说：“这些人（中国人）虐待工人，及其冷血无情”。“公司不给我们提供体面食宿，在我们恳求他们为我们提供防护装备后，我就被解雇了。” 一位因担心遭受打击报复而不愿透露姓名的挖掘机操作员也指出该公司工作条件恶劣的问题。他说，“四天前，与该中资公司勾结的警察来到矿场，指控工人偷窃燃料，但这并非事实”。他说，“四名工人在投诉后被解雇，公司对工人更加严苛。“普通工人被迫在没有任何防护装备的情况下在矿场工作，暴露在危险化学品中。我们的工资也没有及时发放”。

……同时，本刊获得一封落款日期为9月19日的信件，信中津巴布韦钻石和联合矿业工会（The Zimbabwe Diamond & Allied Minerals Workers Union）呼吁中国驻津巴布韦大使馆采取干预措施，确保中国投资者遵守该国法律。工会写道：“尊敬的大使，当前各方对中国投资者虐待工人和公然藐视津巴布韦劳动法的行为提出强烈抗议”。“大部分情况下支持中方的人表示这些只是孤立事件。在此，我们提请阁下注意明昌中非有限公司（Ming Chang Sino Africa Pvt Ltd.）的情况”。工会补充道，“工人仅因为生病就被解雇，但《津巴布韦劳动法》第14条规定工人有请病假的权利”。“公司要他们回家，直到痊愈为止，这期间也不支付工资；但津巴布韦支持带薪病假。例如，该公司一名叫阿比沙伊·恩格奥（Abishai Nhengo）的员工生病了，且有医院证明，但还是被解雇了”。“因此，我们提请阁下关注这些指控，以便您掌握关于明昌中非公司虐待工人和违反津巴布韦法律的一手信息。这些针对投资者的指控并非恶意诽谤”。