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缅甸: 宝美国际服装有限公司管理人员召来警察和军队处理雇主与雇员之间的纠纷
[翻译由企业责任资源中心提供]
“雇主召来警察和军队讨论劳资纠纷”，2024年2月8日
在宝美国际服装有限公司（ Beaume International Garment），雇主召集警察和军队讨论劳资纠纷。
工人说，这家工厂和大众国际服装厂（POPULAR International Garment）在同一个地区开业，在前一家工厂工作的工人们，已经在这两家工厂工作了三年多。
目前，工人们想知道他们需要在哪家工厂长期工作下去，因此在1月31日，雇主和雇员讨论以明确是否考虑在前一家工厂工作的工龄。
在这讨论中，雇主叫来了警察和军队，直到晚上9点才平息事态，但工人们说讨论并没有结果。
目前，工人们被迫在两家工厂工作，由于对制衣工人的极度需求，工人们在焦虑中工作。
据说，在没有成立工会的情况下，就该工作场所的纠纷未能得到解决。
此外，有些临时工已经在工场工作了8到9个月，如果他们不工作就会被解雇。
此外，18岁以下的年轻工人被迫在不健康的地方工作，他们不得不在难闻的气味中工作，一名工人称这是一个不安全的工作场所。
这名工人说，如果他因为没有得到法定假期而旷工一天，每天将被扣5800缅元和每天27000缅元。
工人们(要求工厂)给予在大众国际服装厂工作过的工人合法的福利，澄清工作场所散发出来的气味的来源，确认雇佣服务期超过3个月的临时工，并要求全额支付每日津贴。
这家工厂为I‘Z FRONTIER...Beaume, Branded warm等品牌生产服装，据说有1100多名工人正在缝制牛仔裤。