在全球气候危机日益加剧、世界能源安全不确定性上升的当下，我们正见证着一场向可再生能源的转型浪潮。深度、快速且持续的脱碳至关重要，而企业与投资者在其中居于核心地位：到2030年，全球清洁能源投资需要增加至当前的三倍，才能在2050年实现净零排放，全球90%的电力必须来自可再生能源。

能源转型为企业、人类与地球带来了巨大机遇。然而，这一机遇唯有在转型既迅速又公正的前提下才能实现——这其中包括对支撑转型的工人和社区的公正对待。

本报告聚焦沙特阿拉伯，世界最大的原油出口国之一，同时也是全球温室气体排放量最高的国家之一。尽管作为臭名昭著的石油国家，沙特却拥有极高的可再生能源潜力，其可再生能源产业在过去十年中发展迅速。

然而，这一产业的运转依赖于移民工人的劳动力，而这些工人却极易遭受系统性的人权侵犯。企业责任资源中心通过对沙特境内40个可再生能源项目的实时跟踪，以及对参与知名跨国公司供应链的尼泊尔和孟加拉工人进行访谈，揭示了令人震惊的现实：超过一半（53%）受访移民工人经历了五项或以上的强迫劳动指标。

这些虐待反映出一种令人担忧的“非人化”环境。一名在沙特可再生能源项目工作的移民工人直言：“我们被当成机器一样对待。”