abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

内容有以下的语言版本: 繁體中文

文章

2014年7月8日

作者:
米強, 英國《金融時報》

糾紛成已為中國勞動關係的特徵

"白领或成中国工运推动力量", 2014年07月03日

…上周…常德市劳动仲裁委员会做出了有利于沃尔玛的裁决,驳回了69名工人要求增加补偿的要求…沃尔玛本来预计在30天内搞定关闭常德店这件事,结果却陷入了长达3个月的法律纠纷。由于隶属中华全国总工会(All China Federation of Trade ,简称ACFTU)的沃尔玛常德店工会在其中扮演了异常活跃的角色,这起纠纷引起了国际和国内媒体的极大关注。中华全国总工会通常在劳资纠纷中表现得非常低调…随着人口状况的变化趋势逐渐有利于工人,一些全球声誉最佳的公司的员工们也敢于提出更多的要求。在南方的广东省,本田(Honda)等多家日本汽车制造商的工人们为寻求加薪而举行了一系列罢工活动,这些罢工具有里程碑式的意义…中共和沃尔玛一样不信任工会…还有一点也可能让跨国公司觉得很幸运,那就是白领工人迄今未接受“工会活动主义”。但这种情况可能发生改变…