这份报告有其余五个联合国语言的版本。

人权与跨国公司和其他工商企业问题工作组在依照人权理事会第 17/4 号和 第 35/7 号决议提交的这份报告中，突出强调了商业活动对妇女和女童不成比例 的差异化影响，拟订了「《工商企业与人权指导原则》性别平等框架」，并针对 31 项指导原则的每一项提出了具体的性别问题指导。无论国家还是工商企业， 在执行《指导原则》时都应考虑本报告及其附件所载的“性别平等框架和性别问 题指导”。