日本:報告指透過「外國人技能實習生計劃」輸入的移民工的權利被剝削

作者: 清潔成衣運動, 刊登日期: 27 April 2020

… 清潔成衣運動(Clean Clothes Campaign, CCC) 發表名為「日本製造」報告,揭示日本時裝製造業的剝削情況... 我們在距離大坂兩個小時車程的岐阜縣調查訪問,發現移民工多數身陷債務、僱主只支付低於法定最低工資的薪金、強迫加班、以及被迫在擠迫危險的工場工作。一些個案中,工人的寢室就在工場內,衛生相對惡劣。日本政府因疫情而宣布緊急狀態令,活在惡劣環境下的移民工受感染的風險大增。

日本政府在1993年開始輸入移民工,解決人口老化造成的勞工短缺問題。今日的日本成衣製造業的大部份工人,都是「外國人技能實習生計劃」輸入的移民工。計劃原意,是從外地聘請實習生,讓他們在日本接受日語及技術培訓,再將所學的知識帶回自己國家。日本官方美其名指計劃是「分享日本的知識和技術予鄰近國家」,現實卻是輸入廉價外勞。日本勞動省的數據顯示,有近七成參與「實習生計劃」的日本企業違反了法規,數字驚人並持續高企。移民工不懂得日語、亦不熟悉自己的權利,導致他們很多時求助無門,無法找到適當的法律支援,紀錄僱主的剝削。在調查期間,我們紀錄有移民工在旺季時要每星期工作七日,每日18個小時。可是,他們每小時只領到2-300円(2-3美元),遠低於法定最低高資754円(7.13美元)。由於欠下逾6000美元的中介費,面對剝削,他們只能繼續啞忍。

「聯合國人權理事會多年來都批評「實習生計劃」存在剝削,然而日本政府依然隻眼開隻眼閉,沒有改革這個千瘡百孔的製度,加強保護移民工。移民工紓緩了日本勞工短缺的問題,日本卻沒有保障他們免受奴役。 」CCC 東亞分部緊急呼籲幹事楊政賢說…

按此查看全文