abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapelocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewprofilerefreshnewssearchsecurityPathtagticktooltiptwitteruniversalityweb

具有約束力的條約

2014年6月,聯合國人權理事會採取了行動,擬定了一項具有法律約束力的國際文書,以規範跨國公司和其他商業企業的活動。了解最新動態,我們的辯論系列以及邁向強制性人權盡職調查的更廣泛進程。

第二版修訂草案中的受害者權利

2020年草案與2019年修訂草案相比有何不同?這對於公司侵犯人權行為的受害者的權利和保護意味著什麼?查看我們最新的《企業法律責任》季度通訊,以了解更多信息。

具有約束力的條約:簡要概述

2014: 6月,聯合國人權理事會在日內瓦通過了一項厄瓜多爾和南非起草的決議,建立一個由厄瓜多爾擔任主席的開放式跨政府工作組,其任務是擬訂一項關於跨國公司和其他商業企業在人權方面的具有法律約束力的國際文書。

2017: 主席發布具法律約束力的文書的元素

2018: 7月,跨政府工作組介紹零版草稿,以及其後的人擇議定書草稿(可按此查看零版草稿的非正式摘要)。利益攸關者在2018年10月跨政府工作組第四節會議就零版草稿提供意見。

2019: 修訂版本在7月出版(可查看非正式摘要及非正式的西班牙語翻譯)。 10月,利益攸關者在跨政府工作組第五節會議就內容提供意見。

2020: 第二版修訂版本在8月出版(可按此查看非正式摘要)。跨政府工作組第六節會議將會在2020年10月26至30日召開。

現在和之前的草稿

焦點內容

第二版修訂草案:非正式摘要

這份具約束力條文第二版修訂草稿的非正式摘要包括受害者權力,人權盡職調查,企業的法律責任以及訴諸司法的權利的主要元素。

有關第二版修訂草案的最新消息和評論

在這專頁,下載第二版修訂版草稿,探索公民社會就新草稿的聲明和了解更多地區就之前的修訂草稿(2019)的諮詢和建議。

討論條文博客系列

由2017年至2019年,企業責任資源中心推出“討論條文”博客系列,探索建議具約束力條文的內容和範疇,以及分析之前的草稿。探索我們的嘉賓博客就具約束力條文的貼文,了解思想領袖的想法。

下一步是甚麼?

強制盡職調查

詳細了解為實施強制性人權盡職調查法所做的努力

聯合國工商企業與人權指導原則

詳細了解“保護,尊重和補救”框架