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文章

5 十月 2021

作者:
苑菁菁,中国新闻网

中國:國務院印發綱要 加大消除就業性別歧視工作力度

「國務院印發綱要:加大消除就業性別歧視工作力度」 2021年09月27日

據中國政府網消息,國務院近日印發《中國婦女發展綱要(2021—2030年)》(以下簡稱《綱要》)。《綱要》提出,要加大消除就業性別歧視工作力度。全面落實消除就業性別歧視的法律法規政策,創造性別平等的就業機制和市場環境。

婦女與經濟方面,《綱要》提出,鼓勵支持婦女為推動經濟高質量發展貢獻力量,婦女平等參與經濟發展的權利和機會得到保障。促進平等就業,消除就業性別歧視。就業人員中的女性比例保持在45%左右。促進女大學生充分就業。

優化婦女就業結構。城鎮單位就業人員中的女性比例達到40%左右。促進女性人才發展。高級專業技術人員中的女性比例達到40%,促進女性勞動者提升職業技能水平。

《綱要》強調,保障婦女獲得公平的勞動報酬,男女收入差距明顯縮小。保障女性勞動者勞動安全和健康。女職工職業病發病率明顯降低。[...]

加大消除就業性別歧視工作力度。全面落實消除就業性別歧視的法律法規政策,創造性別平等的就業機制和市場環境。[...]

《綱要》強調,縮小男女兩性收入差距。全面落實男女同工同酬,保障收入公平。促進女性對知識、技術、管理、數據等生產要素的掌握和應用,提高女性職業競爭力。督促用人單位制定實施男女平等的人力資源制度,暢通女性職業發展和職務職級晉升通道。探索開展薪酬調查,加強對收入的分性別統計,動態掌握男女兩性收入狀況。[...]

保障女職工勞動權益。督促用人單位規範用工行為,依法與女職工簽訂勞動合同,推動簽訂女職工權益保護專項集體合同。加強勞動保障法律監督。指導用人單位建立預防和制止性騷擾工作機制,完善相關執法措施。加強勞動用工領域信用建設,加大對侵犯女職工勞動權益行為的失信懲戒力度。推動有條件的勞動人事爭議仲裁機構設立女職工維權仲裁庭,依法處理女職工勞動爭議案件。[...]

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