女大學畢業生鄧某想當快遞員，但稱快遞公司以她是女性為由拒絕簽約。認為自己受到就業性別歧視，她起訴快遞公司索賠體檢費及精神損害撫慰金5萬元... 她訴稱，在網上看到北京市郵政速遞物流有限公司招聘快遞員，招聘網頁寫明“任職資格：男，年齡：18-45歲，身體健康，無紋身，無前科” ... 快遞公司代理人辯稱，招聘廣告是勞務公司發布，如廣告存在就業性別歧視，應當由勞務公司擔責...代理人還指出，投遞員是法律法規禁止女性從事的負重體力勞動...此外，快遞公司的代理人質疑鄧某惡意製造訴訟陷阱...