本報告...在2014年12月1日至3日舉行的第三屆工商業與人權年度論壇討論的基礎上考慮了工商業為履行其公司尊重人權的責任已采取的行動類型。報告側重於各種介紹以及從題為“在實踐中尊重：執行公司尊重責任方面的進展與挑戰”專題會議吸取的教訓。該專題會議由人權與跨國公司和其他工商業問題工作組主持召開，由全球工商業倡導人權社和[企業責任資源中心]聯合組辦。...專題會議的目的是使多方利益相關者針對以下專題開展有意義的對話，這些專題是：《工商企業與人權問題指導原則》第二支柱相關的良好做法，經驗教訓，挑戰，不足之處，創新和復雜性。《指導原則》主要涉及企業尊重人權的責任。...

工作組對未來的主要建議包括：鼓勵更多的企業和非政府組織公開分享實施《指導原則》第二支柱所采取的步驟的範例，在論壇年度會議和其他場所共同努力解決各種具體情況和環境下的挑戰。應邀請各國政府參與此類對話和經驗共享，政府的參與有著巨大潛力，能在防止和應對工商業對人權不利影響方面激發非政府組織與工商業之間的進一步學習和擴大創新參與。