[此中文翻譯由企業責任資源中心提供]

“審核影響評估：檢測供應鏈中的勞工剝削”，2019年10月9日

社會責任審計是公司用來評估供應鏈工作條件的主要方法之一。然而，根據The Mekong Club和聯合國大學計算與社會研究所（UNU-CS）的最新報告，由於傳統的審計框架通常無法反映實際的工作條件及無法檢測到強迫勞動指標，科技有潛力改善篩查實踐...

該報告揭露，使用由聯合國大學計算機科學學院和The Mekong Club開發的移動應用程式 「Apprise Audit」有助於提高社會責任審計過程中整個工人面試過程的效率。該移動應用程式提供了幾種語言的音頻調查表，可以獲取工作人員的反饋，並在審核員執行審核時向審核員提供實時摘要。數據保存在內容管理系統上，公司可以保留和分析數據，以更好地了解製造設施的工作條件，包括檢測潛在的強迫勞動指標。

The Mekong Club項目主任Silvia Mera說：「與工人交談是社會審計的最關鍵方面之一…我們的試點表明，工人、特別是移民和婦女，更願意通科技來共享敏感信息，而不是與審計師交談。」

聯合國大學計算機科學學院首席研究員Hannah Thinyane博士解釋說︰「有針對性地開發了「Apprise Audit」，讓工人在有人可立即解決的情況下引起關注。 」 …

該報告概述了過去15個月的項目活動：進行了研究以評估當前工人面試方法中所面臨的挑戰以及科技提供解決方案的潛力，應用程式的設計和開發，以及在此期間在工廠實地考察觀察到的案例研究。該報告還包括在試用期間使用過該應用程式的工人和審核員的反饋。