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2015年10月19日

作者:
南华早报中文网(香港),
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中國:廈門市仲裁委認定開除罷工工人違法,為內地首例,知情人士稱其具有特殊性

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“內地裁決開除集體停工工人違法”,2014年6月10日

內地福建省廈門市勞動爭議仲裁委員會近日對一例因罷工引發的賠償糾紛案作出裁定,認定開除集體停工工人的企業違法,須按照《勞動合同法》當中與“違法解除勞動合同”的相關條款,對有關工人進行賠償…

一名參與案件仲裁的知情人士稱,本案裡,工人不去上班,並非因為個人原因。而雙方的集體爭議的關鍵點,在於員工集體停工不能以曠工處理。該名知情人士同時對案件是否具有普遍示範意義持保留意見。他認為,本案“不具有代表性,他有自己的特性”…“嚴格意義上來說,整個廈門司法環境健康,受到的干預少。這個案子沒有行政力量干預,仲裁委也沒有指令。這個是個仲裁庭自己裁決的。仲裁庭裁決企業的做法有違法之處。”…

屬於以下案件的一部分

China: Govt. labour panel rules dismissals of 40 strikers by manufacturer illegal in rare case

Kewei Tongchuang lawsuit (re labour rights)