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2020年4月15日

作者:
UNDP (B+HR in Asia Team),
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UNDP (B+HR in Asia Team),
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UNDP (B+HR in Asia Team)

聯合國開發計劃署發布“2019冠狀病毒疫情下的人權盡責管理:企業快速自我評估工具”

2019 冠狀病毒疫情(COVID-19)的全球蔓延給原本已經面臨嚴重不平等和生態脆弱的當今世界帶來巨大的社會-經濟衝擊。 ...企業正以前所未有的規模面臨破產,千百萬人將因此失業。在此情況下,人們對全球經濟持久性以及支持這一體系的規範和製度的信心也備受考驗。工商企業,尤其是那些獲得國家支持得以繼續運營的公司如何應對危機,將在未來幾年中重塑公眾對私營部門的態度。

領先公司...認識到,他們不僅有責任對公共利益作出貢獻,更應當應對因近期運營變化可能對社會和環境造成的任何負面影響。 ...在嚴峻的經濟環境中,表達對人權的尊重尤其能有力傳遞其核心價值觀。 ...預防、減輕和消除不利的人權影響是與客戶、消費者、僱員、股東和社區保持長久(甚至在危機結束之後的很長時間內)信任的關鍵。

因此,聯合國開發計劃署(UNDP)開發了這一簡單易用的《2019 冠狀病毒疫情下的人權盡責管理:企業快速自我評估工具》,幫助企業思考和管理其經營活動對人權的影響。這份"非詳盡式”的潛在行動清單可讓您快速而持續地反思許多行業普遍存在的人權風險和影響。 ...本工具中關鍵行動或考慮因素按照新冠疫情危機時期的三個階段——準備期,響應期和恢復期組織和區分。儘管工具提供了初步指導,但聯合國開發計劃署仍建議所有公司考慮立即採取措施,進行全面的人權影響評估,應對疫情對其運營和供應鏈中人權的即時和長期影響。 ...

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