"EU y México pactan remediación laboral en planta de Alimentos Grole" 3 de febrero 2026,

Los gobiernos de Estados Unidos y México formalizaron un plan de remediación para la empresa Alimentos Grole, ubicada en Ciudad Obregón, Sonora, con el objetivo de resarcir violaciones a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.

Este acuerdo representa el décimo segundo caso bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del TMEC en el que ambas naciones establecen una ruta crítica de cumplimiento.

El documento establece que la compañía, dedicada al procesamiento de productos de cerdo y pollo, deberá reinstalar a doce trabajadores que fueron despedidos de manera injustificada, otorgándoles el pago retroactivo de salarios y beneficios, o en su defecto, cubrir la liquidación total según la preferencia de cada afectado.

Asimismo, la empresa se comprometió a disolver el comité laboral interno alineado a la administración y a cesar cualquier intento de fomentar agrupaciones similares en el futuro.

Dentro de los compromisos adquiridos, Alimentos Grole deberá reestructurar su departamento de recursos humanos y relaciones laborales, aplicando medidas disciplinarias contra el personal que haya vulnerado los derechos sindicales.

También se contempla la creación de un protocolo de acceso a las instalaciones para el Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentaria, Mantenimiento Industrial, Similares y Conexos del Estado de Sonora (SITIES), organización que presentó la queja inicial.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México supervisará que la firma implemente una política de neutralidad y capacitación para todo el personal sobre los lineamientos de libertad sindical.