Honduras: Nueva circular oficial indica que gobierno sólo contratará empresas de seguridad y limpieza que cumplan con derechos laborales
“Honduras: Anuncian consecuencias a empresas que no paguen salario mínimo”, 6 de Diciembre de 2016
...A partir del año 2017, todas las instituciones de la Administración Pública Centralizada, Descentralizada y Desconcentrada deberán abstenerse de contratar, renovar o ampliar contratos con las empresas que no cumplan con el salario mínimo y otros derechos laborales...Así lo establece una circular oficial distribuida por el Coordinador General de Gobierno…El propósito de la determinación, que surte efecto a partir de enero próximo, es garantizar que todas las empresas de seguridad y de limpieza que brinden servicios al Poder Ejecutivo cumplan todos los derechos laborales y demás prestaciones sociales de los trabajadores que laboran para las mismas…"Entre los derechos a observar están particularmente, los derechos al salario mínimo, igualdad de remuneración por igual trabajo para hombres y mujeres, jornada de trabajo, vacaciones, horas extras, seguridad social, seguridad e higiene laborales, indemnizaciones por riesgo profesional y demás derechos y prestaciones sociales”...Según datos del Alto Comisionado de los Derechos Humanos y del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el país hay unos 120 mil guardias de seguridad privada y entre 60 y 80 mil aseadores; la mayoría labora en instalaciones del Estado…