المقال
26 مايو 2006
MisFortune 500
إظهار جميع الإشارات
إظهار جميع الإشارات
Alcoa
American Apparel (part of Gildan Activewear)
AngloGold Ashanti
Allianz
adidas
Bechtel
Bayer
Biwater
Coca-Cola
Citigroup
Cargill
Chevron
Dole (formerly Standard Fruit Company)
Dresdner Bank (part of Allianz)
ExxonMobil
Gap
McDonald's
Monsanto (part of Bayer)
Nestlé
Nike
Newmont (formerly Newmont Goldcorp)
Rio Tinto
RWE
Shell plc
Suez
Talisman (part of Repsol)
Thames Water (part of RWE)
Walt Disney
Walmart
الزراعة والمواشي
صيد السمك
الأطعمة والمشروبات
الملابس والمنسوجات
الكيماويات: عامة
البيع بالمفرق
المؤسسات المالية والمصارف
الأدوية
المطاعم والحانات
الحديد والصلب
الدفاع/ الشؤون العسكرية
المناجم
النفط والغاز والفحم
شركات المياه
النساء
الوفيات
التواطؤ
الضرب والعنف
المضايقات الجنسية
الإغتصاب والإعتداء الجنسي
التمييز على أساس العمر
التمييز ضد أصحاب الإحتياجات الخاصة
التمييز على أساس الجندر - النوع الإجتماعي
التمييز ضد الحوامل
التمييز على أساس العرق/ الأتنية/ الطائفة/ الأصل
التمييز على أساس الميول الجنسية
الشعوب الأصلية
العمل: عامة
عمل الأطفال
العمل القسري
الأجر المعيشي الأدنى
الحق في الغذاء
Economic, Social, and Cultural Rights
Medical discrimination
Care for mothers and equal rights of children
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Challenging corporate malfeasance against women around the world... [sections on adidas-Salomon, Alcoa, American Apparel, AngloGold Ashanti, Bayer, Bechtel, Biwater, Cargill, Chevron, Citigroup, Coca-Cola, Dole, Dresdner Kleinwort Wasserstein (part of Allianz), ExxonMobil, Gap, McDonald's, Monsanto, Nestlé, Newmont, Nike, Rio Tinto, RWE Thames Water, Shell, Suez, Talisman, Wal-Mart, Walt Disney]