الخليج: الافتقار إلى الرعاية الصحية الشاملة للعاملات المهاجرات الحوامل والأمهات الجدد يجبر النساء على الاعتماد على المساعدات الخيرية
يسلط هذا التقرير الضوء على أنه بينما يُطلب من المستشفيات في الخليج قبول النساء العاملات عند وصولهن إلى قسم الطوارئ، بغض النظر عن وضع تأشيراتهن، فإن لا يتم توفير نظام رعاية اجتماعية متكامل للعاملات المهاجرات.
خلال جائحة كوفيد ١٩، زاد هذا من تعريض صحة الأمهات وأطفالهن للخطر. قبل الولادة، العاملات قد لا يقمن بإبلاغ أصحاب العمل بحملهن خوفًا من الانتقام أو الفصل، وبعد ذلك يجدن صعوبة في الحصول على شهادات الميلاد أو وثائق السفر لحديثي الولادة.
إلى جانب العقبات التي تعترض الرعاية الصحية ، في الخليج حيث تجرم جميع البلدان باستثناء البحرين الجنس والحمل خارج إطار الزواج، يواجه العمال المهاجرون وصمة العار والملاحقة القضائية والسجن والترحيل.
يسلط هذا التقرير الضوء على تجارب العديد من النساء في بلدان مختلفة يعملن في قطاعات مختلفة. يعتمد الكثير منهم على المجموعات المجتمعية والمساعدات الخيرية ليتمكنوا من تحمل تكاليف الرعاية الصحية أو الحصول على الوثائق.
" كنا نقيم في سكن الشركة التي كانت تزودنا بالطعام وبكل شيء. لم يعلم مسئولو الشركة أنني كنت حاملاً، فبقيت هناك حتى حان موعد ولادتي وذهابي إلى المستشفى. وعندما علموا أنني ولدت، اتصلوا بي وأخبروني ألا أعود إلى السكن ومعي طفلي. وبعد يومين من ولادتي، تلقيت رسالة نصية من هيئة تنظيم سوق العمل LMRA تفيد بأن تأشيرة إقامتي قد تم الغائها"ميري، عاملة مهاجرة تعمل في شركة تنظيف في البحرين