abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
المقال

26 فبراير 2013

الكاتب:
SOMO من مركز أبحاث الشركات متعددة الجنسية / CEDHA مركز حقوق الإنسان والبيئة / CIVIDEP وسيفيديب الهند

كيفية إستخدام المبادىء التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الانسان في الأبحاث المتعلقة بالشركات وحشد الدعم والتأييد [DOC]

يهدف هذا الدليل إلى تقديم الدعم العملي والإرشاد، وتقديم إطار مرجعي موحد لمنظمات المجتمع المدني حول كيفية إستخدام المبادىء التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان عند التطرق إلى موضوع مسؤولية الشركات عن إحترام حقوق الانسان وبالتالي دعم المجتمعات المحلية والعاملين، والجهات الاخرى المعنية بهذه الحقوق لضمان إحترامها بشكل تام." يقدم الدليل إرشادات تطبيقية لمنظمات المجتمع المدني بهدف حسن إستخدام المبادىء التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان في الابحاث المتعلقة بالشركات وحشد الدعم، كما ويساعد هذه المنظمات على مراقبة مدى إحترام الشركات لحقوق الإنسان المعترف بها دوليا ، ضمن المسؤولية الإجتماعية لهذه الشركات.

الجدول الزمني