[Interview de] Daour Dieng...Directeur des Affaires Sociales et Communautaires de GCO (Grande Côte Operations) [appartenant à Eramet et Mineral Deposits limited - MDL]...sur les tenants et aboutissants [de ce grand] projet..."notre politique d’emploi et de contractualisation de nos divers prestataires de services se fonde sur un principe : donner une priorité aux ressources humaines locales ...Le maître mot chez nous c’est donc utiliser les ressources locales au maximum...Toutes les actions de nature sociale et communautaire que nous avons réalisées, nous les avons menées de façon participative avec les communautés concernées. Conformément à notre politique de RSE, la dimension socio-économique et l’implication des communautés hôtes dans le développement du projet sont des priorités. Toutes les activités que nous entreprenons se font à travers une consultation directe avec les populations et l’administration locales...Dans ce que nous faisons, il n’y a aucun produit susceptible de heurter les populations locales ou encore moins de polluer l’environnement tout court. Il n’y a donc aucun danger et je suis formel".