El informe de 90 páginas, "Failing its Families: Lack of Paid Leave and Work-Family Supports in the US" ("Fallando a sus familias: La falta de licencias remuneradas y apoyos para las familias trabajadoras en EE UU"), está basado en entrevistas con 64 padres de familia en todo el país. Entre otros temas, el documento destaca el impacto que tiene en la salud y las finanzas de los trabajadores estadounidenses el carecer de licencias familiares pagadas después de un nacimiento o una adopción; la reticencia de las empresas a ofrecer condiciones que faciliten la lactancia materna u horarios flexibles; y la discriminación laboral en contra de trabajadores que acaban de tener un hijo, especialmente las madres.