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Der Inhalt ist auch in den folgenden Sprachen verfügbar: English, italiano

Artikel

30 Mai 2023

Autor:
Anti-Slavery International,
Autor:
La Strada International

Leitfaden: Menschenrechts-Due-Diligence in Bezug auf die Risiken der modernen Sklaverei für geflüchtete Arbeitnehmer

Faltrego Ltd for Anti-Slavery International

Im Jahr 2020 lebte ein Viertel der Weltbevölkerung in Ländern, die von Konflikten betroffen sind. Im Mai 2022 überstieg die Zahl der Menschen, die vor Konflikten, Gewalt und Menschenrechtsverletzungen fliehen mussten, die 100-Millionen-Marke und war damit mehr als doppelt so hoch wie im Jahr 2010 (41 Millionen).

Diese Flüchtlinge sind einem höheren Risiko von Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt, die in den von Konflikten betroffenen Gebieten, entlang der unsicheren Migrationsrouten, die sie zu nehmen gezwungen sind, und bei ihrer Ankunft in ihrem Zielland geschehen. Zu diesen Menschenrechtsverletzungen können Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel gehören.

Für Flüchtlinge besteht aus vielen Gründen ein höheres Risiko der Ausbeutung. Hierzu zählen Not und Diskriminierung, mit Betrug und Zwang verbundene Anwerbepraktiken, Sprachbarrieren, schwache soziale Netze und mangelnde Kenntnisse des Arbeitsrechts in ihren Zielländern.

Alle Unternehmen – von verbraucherorientierten Marken bis hin zu Business-to-Business-Zulieferern – haben die Pflicht, die Menschenrechte all jener zu achten, die in ihren eigenen Betrieben und in ihren Wertschöpfungsketten arbeiten. Unternehmen bieten sich immer Möglichkeiten, um das Risiko der Ausbeutung in ihren Betrieben und Wertschöpfungsketten zu beseitigen und zu mindern.

In diesem Leitfaden wird erläutert, wie Unternehmen einige der Risiken von Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel, von denen Flüchtlinge betroffen sind, beseitigen und mindern können. Er richtet sich insbesondere an Unternehmen, die in Ländern arbeiten, die an von Konflikten betroffenen Gebiete angrenzen oder in denen es eine große Zahl von Flüchtlingen gibt, oder die mit Zulieferern in diesen Ländern zusammenarbeiten.

Um die Bedeutung einer verstärkten Due Diligence zu verdeutlichen, haben wir in diesem Leitfaden Fallstudien zu den Ländern aufgeführt, die eine große Anzahl von Menschen aufnehmen, die durch den anhaltenden Krieg in der Ukraine vertrieben wurden: Bulgarien, Deutschland, Italien, Moldawien, Polen und Rumänien.