...Sowohl die Bezahlung als auch die Überstunden sind in unserer Produktion in Izmir selbstverständlich klar geregelt. So liegt die durchschnittliche Entlohnung dort weit über dem ortsüblichen Lohn...Neben der guten Entlohnung gibt es umfangreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen sowie sehr gute Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten....HUGO BOSS ist nicht bekannt ob Mitarbeiter in Izmir gewerkschaftlich organisiert sind oder nicht, da für die Mitarbeiter keine Verpflichtung besteht, ihrem Arbeitgeber darüber Auskunft zu erteilen. In den beschriebenen aktuellen Fällen bestätigen daher die Gerichtsurteile, dass die Kündigungen seitens des Unternehmens rechtmäßig waren und nicht im Zusammenhang mit der gewerkschaftlichen Mitgliedschaft einzelner Mitarbeiter standen...HUGO BOSS arbeitet mit ausgewählten Partnern zusammen, mit denen eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit besteht. All diese Betriebe sind uns gut bekannt, so auch die in Osteuropa und der Türkei. Der Konzern verpflichtet seine Lieferanten im Rahmen der Sozialstandards die gesetzlichen Mindestlöhne einzuhalten. Die Sozialstandards von HUGO BOSS basieren auf den Konventionen der International Labor Organisation (ILO) sowie der ''Universal Declaration of Human Rights'' der Vereinten Nationen...