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España: Empresas y firmas de abogados critican el decreto sobre jornada laboral a favor de la conciliación entre la vida laboral y familiar

“Alerta en las empresas: llega la jornada laboral a la carta” - 19 de junio de 2019

…Empresas y despachos muestran su preocupación con la nueva jornada a la carta que pueden solicitar los trabajadores. El mundo empresarial se siente indefenso ante un derecho de "gran amplitud e inconcreción", que amenaza la organización de jornadas y turnos… una medida del Decreto que garantiza la adaptabilidad de la jornada, aprobada en el contexto de una batería de medidas de igualdad entre hombres y mujeres en el empleo… establece que los trabajadores tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluido el teletrabajo, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Este derecho se suma al que ya disfrutan quienes tienen jornada adaptada hasta que sus hijos cumplan doce años… [Se refiere a Sagardoy Abogados, Confederación Española de Organizaciones Empresariales- CEOE, Baker & McKenzie, Andersen Tax & Legal, Simmons & Simmons, Monereo Meyer (mmmm)]