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Promovemos los derechos humanos en las empresas.

Realizamos un seguimiento a más de 10.000 empresas, y ayudamos a las personas vulnerables a erradicar abusos.

Colombia: La Fiscalía vincula por primera vez a Drummond como “tercero responsable” civilmente por el asesinato de dos líderes sindicales en 2001.

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Debida diligencia obligatoria en derechos humanos

Hay un creciente movimiento mundial para exigir, por medio de la legislación, que las empresas observen la diligencia debida en materia de derechos humanos en sus actuaciones

Responsabilidad Legal Empresarial

La Responsabilidad Legal Empresarial (RLE) considera la responsabilidad legal de las empresas por los abusos de los derechos humanos, incluso a través de la legislación y los litigios. Este portal ofrece las últimas noticias, análisis, recursos y casos sobre RLE para ayudar a los y las activistas a poner fin a la impunidad empresarial por los abusos contra los derechos humanos.

Tratado Vinculante

En junio de 2014, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU tomó medidas para elaborar un instrumento internacional jurídicamente vinculante para regular las actividades de las empresas transnacionales y otras empresas comerciales. Lea sobre los últimos desarrollos, nuestra serie de debates y los pasos más amplios hacia la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos.

Grupo de Trabajo de la ONU

Grupo de Trabajo de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos

Respuestas de la empresa

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