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Artículo

17 Dic 2019

Autor:
Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos

Actualizaciones Trimestrales de Responsabilidad Legal Empresarial - Número 33, diciembre de 2019

Bienvenidos(as) a nuestras Actualizaciones Trimestrales de Responsabilidad Legal Empresarial (anteriormente el Boletín trimestral). Estas Actualizaciones destacan un tema específico cada trimestre, así como los principales avances en el tema de responsabilidad legal empresarial...

Destacado del trimestre: La diligencia debida en materia de derechos humanos despierta grandes esperanzas para el 2020

En los últimos años se ha observado un rápido crecimiento de la legislación sobre debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos...

Ha llegado el momento de que esto ocurra: cada vez hay más pruebas de que las empresas aplican de forma sistemáticamente deficiente la diligencia debida en materia de derechos humanos...

La sociedad civil ha sido un motor clave que ha impulsado este movimiento a través de campañas en Finlandia y Alemania, entre otros países europeos, y recientemente más de 100 organizaciones y redes de la sociedad civil han suscrito una petición para que se adopte una legislación sobre debida diligencia a escala de la UE...

El apoyo de las empresas e inversores es fundamental para enviar una señal del mercado hacia los responsables políticos respecto de la viabilidad y la conveniencia de una legislación sobre debida diligencia en materia de derechos humanos. Las empresas han participado en varias campañas sobre la cuestión...

Organizaciones de derechos humanos como Conectas en Brasil también están iniciando debates a escala nacional sobre diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos, y en el Plan de Acción Nacional de Kenya figura una disposición que alienta a los organismos pertinentes a tener en cuenta la diligencia debida obligatoria en derechos humanos. Para el movimiento en Europa puede resultar beneficioso observar lo que ocurre en otros lugares (y viceversa)...

 

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