El acoso sexual en el lugar de trabajo es un asunto que va más allá de lo que resuelvan la víctima y el victimario. La empresa donde se lleva a cabo el abuso es responsable legalmente de actuar de forma rápida y diligente...Esta es la lección que dejó la resolución reciente...de la Sala Segunda al condenar a la empresa Refrigeración Industrial Beirute al pago de ¢350.000 por el daño moral que sufrió una exempleada. Ella fue hostigada por medio de correos electrónicos por parte de un compañero de trabajo.