abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Artículo

5 Ago 2016

Autor:
El Pueblo

Colombia; 16 empresas reconocidas por sus programas de inclusión de mujeres en sus operaciones

“Promueven en Cali programas para incentivar la inclusión de género”

Un total de 16 empresas de la región recibieron la certificación de programa del Gobierno Nacional Equipares, que tiene como objetivo eliminar la discriminación laboral de género y ofrecer las mismas oportunidades a todos…Martha Ordoñez, consejera Presidencial de equidad de la mujer, explicó que dentro del proceso de certificación las empresas deben realizar cambios estructurales como pagar salarios dignos, ofrecer acceso a la seguridad social, respeto a los derechos fundamentales en el trabajo y tener un permanente diálogo social…Concretos Argos es una de las empresas certificadas…Wilson León Naranjo, director de talento humano de Cerescos Masglo, dice que desde se implementó la inclusión y la valoración del trabajo de la mujer, la gente está más feliz laboralmente, así lo reflejó la encuesta de clima organizacional, “estamos en un 92 % de felicidad, las personas se sienten bien y recomiendan la empresa como una entidad que respeta la gente, en eso nos ha servido Equipares”.