“Plan Nacional de Acción en Empresas y Derechos Humanos, una apuesta ética y responsable”- 27 de mayo de 2019

…las empresas ven la necesidad de abordar la relación entre su operación y el respeto por los Derechos Humanos…pareciera que la relación entre Derechos Humanos y la actividad empresarial resulta lejana…cuando se vinculan, se señala a las empresas como responsables de la violación de los Derechos Humanos…es posible imaginar un escenario diferente, en el que las empresas o sus representantes no sean solo objeto de sanción, sino aliados en el respeto de estos derechos…Este es precisamente uno de los puntos centrales de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos…En Colombia, los PRNU sirvieron en 2014 como referente para iniciar los procesos consultivos para formular el Plan Nacional de Acción en Empresas y Derechos Humanos (PNA) 2015-2018, una política pública cuyo objetivo general involucró a las empresas en el respeto por los Derechos Humanos y la creación de un ambiente de desarrollo sostenible…