Diecinueve compañías se unieron para combatir la discriminación por HIV/Sida en el lugar de trabajo en el Jamaica Business Council on HIV/AIDS (JaBCHA) que se llevó a cabo en los últimos días...Para su creación, Merck aportó 100.000 dólares. Las empresas que voluntariamente conformaron el Consejo son: Bank of Nova Scotia Limited (Ltd); Cable and Wireless Ltd; Capital and Credit Financial Group Ltd; COK Co-operative Credit Union; GraceKennedy Ltd; Guardian Life Ltd [parte de Guardian Holdings]; Island Grill; Jamaica Broilers Group Ltd; Jamaica National Building Society; Jamaica Pegasus Hotel; LASCO Group of Companies; Life of Jamaica Ltd; Manpower Maintenance Service Ltd; National Commercial Bank Ltd; Paymaster Jamaica Ltd; Red Stripe Diageo y Restaurant Associates Ltd...La misión esencial es trabajar para reducir el impacto negativo que hoy tiene el HIV/Sida en las compañías adoptando políticas y estrategias de prevención y tratamiento de las personas en el ámbito de trabajo.