El primer Monitor Español de Igualdad laboral (MEIL)...refleja que sectores como el farmacéutico y el asegurador son los más sensibles respecto a la igualdad de género…[E]l estudio indica que casi dos terceras partes de las empresas españolas están cumpliendo con la Ley de Igualdad…sobre todo en aspectos relacionados con la discriminación…[U]n 48% de las compañías afirma tener y aplicar un Plan de Igualdad, y un 20% asegura fomentar la representación equilibrada en los Consejos de Administración…[E]l informe elabora un ránking con las 'empresas modelo' en materia de igualdad, compuesto por Grupo VIPs, Microsoft, Repsol YPF, Mercadona e IBM. [también se refiere a Ericsson, Zara (parte de Inditex), Endesa, Accenture y Ferrovial]