¿Deben las empresas incluir la gestión de la diversidad en sus estrategias? Sí, y por diversas razones: de eficacia, éticas, legales y de imagen pública...Sin embargo, pocas organizaciones son conscientes de la importancia de gestionar la diversidad...Así lo señalan los datos de CSR Europe recogidos por el libro blanco "La gestión de la diversidad en las empresas españolas: retos, oportunidades y buenas prácticas"...gestionar la diversidad no es sencillo: se trata de un fenómeno muy reciente...Es necesario acudir al ejemplo y las buenas prácticas...Caja Madrid tiene un programa de contratación de universitarios marroquíes...las peluquerías Marco Aldany han abierto escuelas de formación profesional en Lima...En HP existe el objetivo específico de que un 30% de las contrataciones anuales se realicen a menores de 30 años...IBM presta especial atención a la renovación de plantilla y al equilibrio por edad...