Iberdrola ha aprobado el Plan de Igualdad del Grupo con el objetivo de promover la defensa y aplicación efectiva del principio universal de igualdad...El documento...ha sido firmado por la Dirección de Recursos Humanos...las secciones sindicales de UGT, SIE, ATYPE-CC, CCOO, USO y CGT. Con la aplicación de las nuevas directrices, IBERDROLA garantizará la igualdad de trato en las diferentes fases que relacionan al trabajador con la Empresa. La Compañía velará por que no exista ningún tipo de discriminación en el empleo...por razón de género y, especialmente, la derivada de la maternidad y de las obligaciones familiares...El Plan...introduce medidas de protección y ayuda a personas que sean víctimas de [violencia de género y los casos de acoso].