El 28 de agosto del 2011, los trabajadores del Citibank [parte de Citigroup], propiedad del Banco de Chile, lograron un acuerdo colectivo con la empresa después de un mes de una huelga tensa y accidentada…el proceso de huelga dejó al descubierto una serie de tratos y presiones…para frenar la medida de presión que llevaron a los empleados del banco a presentar una demanda por prácticas desleales y antisindicales en contra del banco…y que…fue fallada a su favor por la Corte de Apelaciones de Santiago….que...establece que la empresa incurrió en prácticas desleales y antisindicales durante la huelga...