Si queremos contratar y retener a las mejores mujeres, no tendremos éxito si toleramos lo que un comentarista ha descrito como "la cultura del club de golf", lo que implícitamente, si no explícitamente, excluiría a las mujeres y del mismo modo, a veces, a minorías. Si deseamos emplear a las personas más capaces y éstas son gays o lesbianas, no tendremos éxito a menos que ofrezcamos las mismas ventajas para las parejas de cualquier orientación sexual.