“¿Puede mi empleador venderme comida?”, 10 de abril de 2022.

Durante la temporada de cosecha, la mayoría de los jornaleros viven en casas o campamentos provistos por los rancheros. Por ese motivo, muchas veces no pueden acceder por su cuenta a los alimentos que necesitan; y la venta de comida a trabajadores agrícolas es una práctica frecuente.

Sin embargo, tal como alertó a Enlace Latino NC Aaron Jacobson, abogado de Ayuda Legal para Trabajadores Agrícolas, existen determinadas reglas con respecto a la venta de comida a trabajadores agrícolas que los rancheros están obligados a cumplir.

Además, hay algunas diferencias entre las normas que regulan la venta de comida a trabajadores H-2A y a aquellos que no tienen visa...

Tal como señaló el abogado, los empleadores de trabajadores H-2A tienen dos opciones: “O proveen acceso gratuito a una cocina para que los trabajadores puedan preparar sus propios alimentos o deben brindar tres comidas diarias”.

En el caso de que los rancheros se inclinen por la opción de brindarles tres comidas diarias a los trabajadores del campo, la ley les ordena cumplir con tres requisitos: haber informado la venta de comida en el contrato de trabajo, cobrar un máximo de $13.17 por día y vender los alimentos al costo. Es decir, sin obtener una ganancia...

No obstante, algunos rancheros no cumplen con estas normas relacionadas a la venta de alimentos a trabajadores del campo. Por lo tanto, pueden ser denunciados...

Al igual que en el caso de los trabajadores H-2A, la venta de comida por parte de los rancheros debe ser informada a los trabajadores migrantes con anterioridad en el contrato.

Además, el pago por las comidas en ningún caso puede hacer que el salario de los trabajadores sea inferior al salario mínimo federal en agricultura. Ese salario es de $7.25 la hora.