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Artículo

20 Jul 2020

Autor:
Ojo Público (Perú)

Perú: Empresas que se acogieron a beneficios económicos despidieron a sus trabajadores; reglamentación lo permite

“Ceses laborales en cadena de comida rápida, minera y universidad del grupo Hochschild” – 15 de julio de 2020

…La cadena de comida rápida Lucha Partners, de propiedad de un empresario estadounidense, recibió S/7 millones de Interbank en el marco de Reactiva Perú y aplicó liquidaciones con fechas retroactivas. La minera San Ignacio de Morococha, con matrices en Panamá e Islas Vírgenes de EE.UU., fue favorecida con S/10 millones del BBVA y empleó la suspensión perfecta. En tanto, la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), del magnate Eduardo Hochschild, recibió S/8 millones del Banco de Crédito y optó por los ceses a través de videoconferencias por Zoom. OjoPúblico recibió más de un centenar de testimonios documentados de trabajadores y proveedores contra empresas que recibieron los fondos estatales. Aquí algunos casos… recibieron créditos bancarios por Reactiva Perú y recurrieron a diferentes mecanismos para desvincular a parte de su personal en plena pandemia. Si bien el plan estatal busca evitar la ruptura de la cadena de pagos, su reglamento no impide que las beneficiadas puedan aplicar mecanismos de separación laboral… De acuerdo con el especialista en compliance y derecho laboral, Tino Vargas Raschio, los procesos de desvinculación se hubieran evitado si el Ejecutivo fijaba un porcentaje exacto del préstamo de Reactiva Perú para destinarlo al pago de planilla, o en proporción al número de trabajadores existentes….