México: Avances hacia un Programa de Empresas y Derechos Humanos

El objetivo de este sitio es sistematizar y difundir información sobre el proceso de elaboración del diagnóstico línea de base y del Programa de Empresas y Derechos Humanos de México. 

Este sitio contiene noticias, comunicados, metodologías e información relevante sobre el proceso mexicano.

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Más información sobre los Planes Nacionales de Acción a nivel global está dispobible aquí. 

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18 October 2016

México: Presentan línea de base de empresas y derechos de la niñez

Autor(a): DLA Piper

…Con el fin de contribuir a la protección efectiva de los derechos de los niños, niñas y adolescentes se recomienda que el Gobierno Mexicano, junto con el sector empresarial, analicen los mecanismos y acciones para lograr que las empresas se comprometan a respetar los derechos establecidos en el marco de los Principios Empresariales y Derechos del Niño, así como monitorear las acciones al respecto….Se sugiere, como parte del Plan de Acción Nacional Empresas y Derechos Humanos, que el Gobierno Mexicano realice una evaluación para conocer el impacto que tiene la legislación que regula al sector privado en México en sus diversos ámbitos, en relación con los derechos de los niños, niñas y adolescentes….La legislación mexicana podría exigir a las empresas con quien el Gobierno mantiene acuerdos comerciales y celebra contratos públicos que se comprometan a respetar los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Se recomienda que el Gobierno Mexicano analice la conveniencia de imponer dicha condición a las empresas con quienes establece relaciones de negocio …

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Artículo
6 September 2016

Recomendaciones del Grupo Focal al proceso de elaboración del Programa Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos

Autor(a): Grupo Focal sobre Empresas y Derechos Humanos

…[Q]ueremos señalar los siguientes puntos de preocupación, mismos que ya se han hecho de su conocimiento anteriormente, así como recomendaciones para asegurar un proceso con el más alto nivel, que resulte en un Plan o Programa que sea fructífero, implementable, con mecanismos de cumplimiento e indicadores…Preocupaciones y recomendaciones:

  • Que el proceso sea público, transparente y participativo de todos los actores prioritarios…
  • Es necesario que haya una hoja de ruta adecuada, que incluya una línea de tiempo clara y realista y que permita tener claridad acerca de todos los pasos del proceso
  • …Que se haga accesible la participación de las organizaciones de la sociedad civil –tanto las basadas en la Ciudad de México como las de los estados- en todo el proceso…
  • Que el Programa sea consultado ampliamente con distintos actores…
  • Que se determine y se den a conocer públicamente los recursos específicos para el proceso
  • …Que en la elaboración del PEDH se tenga en cuenta el informe preparado por más de 100 organizaciones y comunidades en ocasión de la visita del Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos de la ONU…

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Artículo
29 August 2016

Áreas de oportunidad para las comisiones de derechos humanos en México en el ámbito de las empresas y los derechos humanos

Autor(a): Humberto Cantú Rivera, Investigador Asociado (C.R.D.H.), Université Panthéon-Assas Paris II

...[E]l Grupo de Trabajo de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos realiza una visita oficial a México...Esto...compromete la actividad del Estado en su conjunto...Sin embargo, existe otro actor importante que puede realizar una significativa contribución en la promoción, difusión y defensa de los derechos humanos frente a la actividad empresarial: la institución nacional de derechos humanos...y sus contrapartes locales. En el caso de México, la [Comisión Nacional de Derechos Humanos] CNDH ya ha hecho referencia a los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos en por lo menos dos ocasiones, al abordar al derecho a la consulta previa de los pueblos indígenas y al tratar la cuestión del salario minímo...Se presentan aquí algunos breves apuntes sobre áreas de oportunidad que la CNDH y las comisiones estatales podrían aprovechar para trabajar la temática de empresas y derechos humanos en sus respectivos ámbitos de competencia: 1. Ampliar el área encargada del tema de empresas y derechos humanos en la CNDH...2. Vigilar la protección efectiva de los derechos humanos por el Estado, y coadyuvar a la difusión de los estándares internacionales en la materia...3. Contribuir al desarrollo de capacidad institucional de los organismos estatales...4. Contribuir a la generación de una cultura de derechos humanos en el ámbito empresarial...5. Desarrollar una certificación para empresas responsables en el ámbito de los derechos humanos...

 

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Artículo
23 August 2016

Prioridades para México en el tema de la responsabilidad de las empresas en materia de derechos humanos

Autor(a): Humberto Cantú Rivera, Investigador Asociado (C.R.D.H.), Université Panthéon-Assas Paris II

El Estado mexicano recibirá del 29 de agosto al siete de septiembre de 2016 la visita del Grupo de Trabajo de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos…Debe resaltarse que el hecho de que el Estado mexicano se encuentre elaborando un Plan de Acción Nacional (a través del Programa sobre Empresas y Derechos Humanos) es una medida particularmente positiva…Sin embargo, es importante que en la fase de auto-evaluación en que actualmente se encuentra, se reconozca la urgencia y necesidad de que se aborden algunas cuestiones que son particularmente importantes para que el Estado cumpla con su deber de protección de los derechos humanos…A continuación se presenta una lista (no exhaustiva) sobre algunas de las prioridades…Regulación efectiva del sector privado…Debida diligencia empresarial…Mecanismo de reparación y función judicial…Consulta previa, libre e informada…Eliminación de trabajo infantil en industria agrícola…Minería y respeto a derechos humanos…Industria maquiladora…

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9 May 2016

México: Presidente firma protocolo para desarrollar un programa nacional para garantizar y fortalecer respeto de derechos humanos por empresas

Autor(a): Pierre-Samuel Guedj, Affectio Mutandi (France)

"¿Una institucionalización de la Responsabilidad Social Corporativa en los países a “gobernanza perfectible”?", 9 de mayo de 2016

El pasado 20 de abril, Enrique Peña Nieto, presidente mexicano, firmó el Memorándum de Entendimiento con el Instituto Danés de Derechos Humanos. Este protocolo tiene por objetivo desarrollar un programa nacional de Derechos Humanos y Empresas para garantizar y fortalecer su respeto en México...Este informe ha sido construido como una guía práctica para ayudar a las empresas a comprender sus obligaciones en materia de Derechos Humanos...Aunque apunta a encuadrar las prácticas, el informe no se limita a las empresas, aunque marca una tendencia al legislar sobre la RSE. Se inscribe en un proceso global de institucionalización de la Responsabilidad Social Corporativa en los países con debilidades de gobernanza ...Podemos deducir de esas iniciativas que: – Los países de Latinoamérica y de África que inician procesos de RSE tienen en cuenta las transformaciones sociales, normativas y digitales del comercio internacional. – La integración progresiva de la RSC sería quizás un medio de paliar la regulación de las violaciones a los derechos humanos en México. La lógica internacional y también el diálogo de las partes interesadas que implica la RSE representan palancas para influir.

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15 April 2016

Gobierno mexicano e Instituto Danés para los Derechos Humanos firman convenio para promover colaboración en materia de empresas y derechos Humanos

Autor(a): Secretaría de Gobernación (México)

“¿Por qué promover un Programa Nacional sobre Derechos Humanos y Empresas?”

…En el marco de la gira de trabajo del presidente [de México]…por Dinamarca, se llevó a cabo la firma del Memorándum de Entendimiento entre la Secretaría de Gobernación y el Instituto Danés para los Derechos Humanos con el objetivo de desarrollar un Programa Nacional de Derechos Humanos y Empresas. El objetivo de desarrollar un Programa Nacional de Derechos Humanos orientado a las actividades empresariales, es garantizar y fortalecer el respeto de los derechos humanos en México…La firma del Memorándum de Entendimiento entre México y el Instituto Danés para los Derechos Humanos, responde a los esfuerzos y avances del Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos…

The_Danish_Institute_for_Human_Rights_MoU_Mexico_Credit_Danish_Institute

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8 March 2016

México: Plan Nacional de Acción debe fortalecerse con reformas legislativas, según analista

Autor(a): Humberto Cantú Rivera, Blog de la Fundación para el Debido Proceso

…El 3 de septiembre de 2015, la Dirección General de Políticas Públicas de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación [de México] instaló un Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos…Debo señalar, sin embargo, una cuestión: en los Planes de Acción que a la fecha se han adoptado, varios han destacado por ser un ejercicio de “fotografía”, al indicar cuál es la situación al interior del país, sin incluir medidas propositivas…Ante tal realidad, es necesario que ciertas reformas legislativas mínimas sean adoptadas para reforzar el Plan de Acción…Entre ellas, una de las principales es la inclusión en la legislación mercantil…de una disposición que establezca la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos…Esta medida general debería ir acompañada por la misma estipulación en la legislación laboral, en aquella que regule las diferentes industrias del sector extractivo…por ejemplo. Lo mismo debe ocurrir en el marco jurídico que regula las licitaciones públicas…

 

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24 February 2016

Matriz de Estudio de Línea Base Nacional (Español)

Autor(a): Insituto Danés para los Derechos Humanos

Esta matriz de línea base nacional se basa y busca consistencia con lineamientos de evaluación de la implementación por parte del Estado de los Principios Rectores de las Naciones Unidos 

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18 February 2016

Presentación del Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos

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18 February 2016

Presentación sobre la ruta del Diagnostico Nacional de Empresas y Derechos Humanos

Autor(a): PODER

El 18 de febrero, el Grupo Focal conformado por organizaciones de sociedad civil presentó la ruta para la elaboración del diganóstico línea de base. La presentación tuvo lugar durante la segunda reunión del Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos en México. 

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