Se ha hablado largo y tendido en distintos foros internacionales del impacto positivo y/o negativo que pueden tener las organizaciones en el ámbito de los derechos humanos. Sin embargo...nunca ha sido suficientemente esclarecido el concepto de ‘complicidad’ de las empresas respecto a posibles abusos a los derechos humanos. Esta cuestión...es de gran importancia, especialmente para aquellas organizaciones que operan en países en los que se cometen graves abusos a los derechos humanos o aquellos que se encuentran en conflicto armado. [se refiere a Rolls-Royce, Ford]