…Frente a la situación del trabajador y dirigente sindical Edwin Palma, es necesario mencionar que Ecopetrol S.A., en uso de las atribuciones que en su calidad de empleador le son conferidas por el ordenamiento jurídico laboral colombiano, decidió dar por terminado de manera unilateral y por justa causa el contrato individual de trabajo suscrito con el señor Edwin Palma Egea, previo el agotamiento que para tal efecto se encuentra previsto en la Convención Colectiva de Trabajo vigente y en el Reglamento Interno de Trabajo…En relación con las afirmaciones que se realizan respecto de otras empresas distintas a Ecopetrol S.A., pretendiendo generar una correlación en materia laboral y sindical que no existe, es preciso aclarar que se trata de personas jurídicas autónomas e independientes, que si bien pueden tener vínculos comerciales en el marco del desarrollo de las actividades que cada empresa adelanta, Ecopetrol no tiene  injerencia en el manejo de las relaciones laborales con sus trabajadores o con las organizaciones sindicales a las que éstos se encuentren afiliados. Es importante señalar que Ecopetrol S.A. ha definido dentro de los lineamientos corporativos del Grupo Ecopetrol el pleno respeto por los derechos humanos y el derecho de asociación…