2013年に発生したラナ・プラザのビル崩壊事故では、衣料産業に従事する労働者1,130人以上が死亡し、数千人が負傷した。12年が経過した現在も、事故の真相究明と工場における労働環境の安全確保は、いまだに達成されていない課題である。生存者や遺族は今なお責任の所在を追及しているが、本件に関連する裁判手続きは著しく停滞している。裁判の進行は遅く、被告人の多くは保釈中で、主要な訴訟は差し止め命令によって中断されたままである。労働組合の指導者や法律専門家は、この停滞を「国家の無関心」の表れであるとして、司法機関と政府の双方を厳しく批判し、多くの生存者が適切な賠償を受けられず、労働者の権利保護における制度的な失敗が浮き彫りになったと指摘している。

ラナ・プラザの崩壊を契機に、バングラデシュでは火災・建物安全協定の創設をはじめとする大規模な改革が進められた。しかし現在、クリーン・クローズ・キャンペーン（CCC）、マキラ連帯ネットワーク、Worker Rights Consortiumなどの労働団体は、こうした苦労の末に勝ち取った前進が危機にさらされていると警鐘を鳴らしている。とりわけ、既製服産業持続可能性協議会（RSC）において、工場オーナーの影響力が強まった結果、独立した監査や法令の執行が阻まれていると懸念されている。労働団体によれば、深刻な違反を繰り返している危険な工場がいまなお稼働を続けており、輸出禁止措置の執行も徹底されていない。さらに、ガバナンス構造が労働者の保護よりも業界の利益を優先するかたちに傾いており、その結果、労働者が再び重大な危険にさらされている。

さらに、運送コストの上昇や衣料輸出に対する関税の導入といった経済的圧力が、工場の資源を一層圧迫し、安全対策の継続的な履行を困難にしている。労働団体は、独立した監視体制、強力な執行メカニズム、そして労働者の権利に対する誠実な支援がなければ、衣料品産業は「再び災害の時代に逆戻りしかねない」と警告している。火災・建物安全協定の事務局およびRSCも、ガバナンス上の課題が存在することは認めているが、労働団体や専門家は、実効的な改革がいまだ実施されておらず、ラナ・プラザ事故から12年が経過した今も、労働者の安全と正義という根本的な約束が置き去りにされていると批判している。