Las madres que se hallan en esta situación familiar [casada y con un hijo] y no tienen empleo suman el 56%. «Mientras el trabajo femenino sea subsidiario del masculino y la cultura social separe los roles, la desigualdad y la discriminación continuarán», afirma el informe Randstad... Esta es una de las conclusiones...del sexto Informe Randstad sobre Mujer y Trabajo, elaborado por el Instituto de Estudios Laborales de ESADE.