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企業の回答

Respuesta de Volkswagen

[Esta es una traducción no oficial del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos].

VW Navarra: Denuncias por el sindicato LAB por discriminación en el empleo y las relaciones laborales

El sindicato LAB (Langile Abertzaleen Bartzordeak), de origen vasco, ostenta 4 de las 19 posiciones en nuestro consejo laboral y por ende está representado en todos los comités del mismo. En éste informamos sobre asuntos de empleos basados en la legislación local. Asimismo, en estos órganos se comunica la información respecto de los criterios para determinar el empleo de nuevo personal, mientras que la decisión concreta de enganchar personal temporal y sobre empleo de personal en contratos fijos se toma por parte de la empresa. Dichos criterios consisten por ejemplo, en la duración de contratos temporales, niveles de cualificación, experiencia profesional y evaluaciones de desempeño de las áreas. La gerencia de planta, en coordinación con Recursos Humanos y los presupuestos de los departamentos operativos deciden sobre el número de nuevas contrataciones. En el curso del aumento planeado a futuro de nuestra fuerza laboral, incluiremos conversaciones sobre un acuerdo de empleo con nuestro consejo laboral…El pedido de LAB de contratar un 50 por ciento de mujeres y establecer una rifa para la contratación de cargos no está en línea con nuestra política de personal humano. El diálogo entre el liderazgo del sindicato LAB en VW Navarra y la Secretaría General de LAB en Navarra, con el Departamento de personal ya ha iniciado y continuará teniendo lugar.

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