abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

コンテンツは以下の言語で利用可能です: English

記事

10 6月 2022

著者:
Reuters

メキシコ:賃金交渉妥結を受け、レイノサにあるパナソニックの工場にて労組がストライキを中止

[Panasonic plant union in Mexico calls off strike after pay agreement] 2022年6月10日

[ 英文和訳:ビジネスと人権リソースセンター]

米国境に近いメキシコの都市レイノサにあるパナソニック(6752.T)の自動車部品工場で、投票により最近代表権を得た労働組合が新たな賃金協定に会社側と合意したことを受け、6月10日金曜日の朝から予定していたストライキを中止した。パナソニックと同労働組合がそれぞれ発表した。

労働組合によると、今回の協定で従業員の賃上げ率を9.5%とし、年間給与の3.5%相当の一時金も支給される。ロイターの取材に対し、パナソニックも合意条件を認めた。

同社は、合意に至ったことを歓迎すると声明で発表した。

労働組合を立ち上げたスサナ・プリエト氏は、フェイスブックに投稿した動画で「これは歴史的瞬間だ」と述べた。

新たな協定により、旧労働組合の下で工場を解雇された従業員も希望すれば再雇用され、逸失賃金も補償される、とプリエト氏は語った。

同工場に関しては、結社の自由や団体交渉の権利が認められていないとの懸念が出たことから、「米国・メキシコ・カナダ協定(USMCA)」違反の疑いがあるとして米国がメキシコに調査を依頼したところで、その数週間後に今回の合意に至ったことになる。

[...]

Part of the following timelines

メキシコ:パナソニック・レイノサ工場の労働者のため、米国がUSMCAに基づく3件目の労働権侵害の疑いに対する苦情を申し立て

North America: Freedom of association and collective bargaining requests under the USMCA Labour Mechanism

プライバシー情報

このサイトでは、クッキーやその他のウェブストレージ技術を使用しています。お客様は、以下の方法でプライバシーに関する選択肢を設定することができます。変更は直ちに反映されます。

ウェブストレージの使用についての詳細は、当社の データ使用およびクッキーに関するポリシーをご覧ください

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

クッキーのアナリティクス

ON
OFF

When you access our website we use Google Analytics to collect information on your visit. Accepting this cookie will allow us to understand more details about your journey, and improve how we surface information. All analytics information is anonymous and we do not use it to identify you. Google provides a Google Analytics opt-out add on for all popular browsers.

Promotional cookies

ON
OFF

We share news and updates on business and human rights through third party platforms, including social media and search engines. These cookies help us to understand the performance of these promotions.

本サイトにおけるお客様のプライバシーに関する選択

このサイトでは、必要なコア機能を超えてお客様の利便性を高めるために、クッキーやその他のウェブストレージ技術を使用しています。