Artigo
[DOC] Como fez a Microsoft: Implementando os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos
[O]s novos Princípios Orientadores nos desafiam a deixar de tratar os direitos humanos de forma mais restrita, partindo para uma abordagem mais sistemática que considere qualquer atividade da empresa sob a égide dos direitos humanos. Em parceria com o BSR, empreendemos uma abordagem baseada em quatro elementos chave: uma abordagem inquisitiva...uma Declaração Global sobre Direitos Humanos...processos de avaliação sobre impactos aos direitos humanos...trabalho contínuo...