... Las condiciones laborales empeoran para los trabajadores de Interjet y Aeroméxico, en un momento en que ambas aerolíneas enfrentan situaciones financieras que complican su panorama operativo en el corto plazo. La situación involucra la falta de pago hasta la reducción del sueldo, una situación que en el caso de Interjet obligó al personal a emplazar a huelga el 30 de octubre, en caso de no recibir las quincenas atrasadas. La pandemia por COVID-19 exacerbó los problemas que arrastraba la aerolínea propiedad de la familia Alemán y complicó a tal punto el negocio de Aeroméxico que recurrió a una reestructura voluntaria bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos...

Más de 96,000 empleos de la industria aérea nacional se perderían, o el 37% de la fuerza laboral actual, según estimaciones de la IATA. En los primeros ocho meses del año, el número de pasajeros que utilizaron el servicio de alguna línea aérea nacional cayó 54%, frente al mismo lapso de 2019, de acuerdo a los últimos datos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT). En el caso de Aeroméxico el retroceso en el periodo es de 58% y para Interjet de 66.1%...

La falta de pago a los trabajadores se suma a las condiciones laborales precarias de Interjet. Escasez de internet en la mayoría de las estaciones, un sistema de abordaje y de documentación nulo, un inexistente sistema para realizar los planes de vuelo y despachos electrónicos, son algunos de los problemas por los que atraviesa la aerolínea, de acuerdo con testimonios compartidos por el personal a EL CEO. “A partir de septiembre de 2020 no hay internet en la mayoría de las estaciones. Al momento todo se está realizando de forma manual y enviándose vía WhatsApp porque algunos correos de la compañía fueron dados de baja, según por mantenimiento”, dijo un empleado que pidió el anonimato...