[ Die adidas Gruppe ] bezieht von zwei zugelassenen Schuhlieferanten, jedoch liegen die Grundlöhne, welche diese zahlen bereits oberhalb des vorgeschlagenen Mindestlohn der Regierung, sodass der neue Mindestlohn keinen wesentlichen Einfluss auf die Lohnzahlungen in diesen Fabriken haben sollte. Die allgemeine Haltung [ der adidas Gruppe ] als ein Unternehmen ist, dass wir die Entwicklung eines gesetzlichen Mindestlohns in Myanmar voll und ganz unterstützen und uns mit der Regierung mehrmals getroffen haben, um die Entwicklung eines robusten Mindestlohn-Setzungsmechanismus für das Land zu fördern.

[Die ist eine unoffizielle Übersetzung des Business & Human Rights Resource Centre, die Originalversion in Englisch finden Sie hier]