故事 2007年11月18日 Accountability mechanisms - report of Harvard workshop, Nov 2007 查看所有标签 查看所有标签 adidas bp Dow Chemical Emperor Mines Gap Hewlett-Packard (HP) Nike Reebok (part of Authentic Brands Group) Xstrata (now part of Glencore) 衣服和纺织品 化学制品:综合 采矿 油、气、煤 技术、电信和电子产品 阿塞拜疆 孟加拉国 哥伦比亚 多米尼加共和国 英国 印度 肯尼亚 柬埔寨 莱索托 墨西哥 新西兰 秘鲁 巴布亚新几内亚 美国 南非 劳工:综合 安全问题与冲突地区:综合 信息获取 申诉机制 供应链/“公平贸易” 工人权利联盟 公平劳动协会 SA8000 国际商会(ICC) 国际玩具业协会(ICTI) 国际劳工组织三方宣言 经济合作与发展组织(OECD)准则 联合国全球契约 《安全与人权自愿原则》 企业制定的准则 国际劳工组织 联合国工商与人权问题特别代表 非洲开发银行 亚洲开发银行 欧洲复兴开发银行 国际金融公司 美洲开发银行 多边投资担保机构(MIGA) 世界银行 联合国人权机构 (NHRI) Other Guidelines Corporate Legal Accountability
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