abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

这页面没有简体中文版本,现以German显示

文章

2015年3月2日

作者:
ZEIT, Lukas Zdrzalek

Gehaltsvergleich: Wie viel verdient mein Kollege?

查看所有标签

...Es ist ein radikaler Vorschlag: Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) will Unternehmen verpflichten, Gehaltsgruppen offenzulegen. Das soll vor allem Frauen die Chance geben, ihr Gehalt im Vergleich zu den männlichen Kollegen zu überprüfen. Im besten Fall sorgt die neue Transparenz für gerechtere Gehälter...Bei den Gewerkschaften stößt Schwesigs Vorstoß erwartungsgemäß auf Zustimmung. Priebe hofft, dass mehr Transparenz hilft, die Gehaltsunterschiede abzubauen. Noch immer verdienen Frauen nach Angaben des Statistischen Bundesamts brutto mehr als ein Fünftel weniger als Männer in vergleichbaren Positionen...

时间线